二○○七年四月十日，河南省建设总公司党委在六楼会议室主持召开了“讲正气、树新风”主题教育活动动员大会。公司各处室负责人参加了这次会议。总公司党委结合总公司实际，就开展好这次主题教育活动，提出以下具体要求：

一、加强组织领导。为保证主题教育活动的进行，总公司党委成立了以党委书记杜健飞为组长、总经理梁四辈为副组长、曹云涛、王之荣、罗建中为成员的总公司“讲正气、树新风”主题教育活动领导小组，在党委办公室设立办事机构。各支部和主要领导同志要充分认识到这次活动的重要性、必要性，以高度的政治责任心，切实负起第一责任人的责任，摆上议事日程，要亲自部署、亲自动员、亲自抓检查、抓落实，真正把这次主题教育活动抓出成效。

 二、切实抓好学习动员，突出工作重点。认真组织传达河南省委的《意见》和总公司党委的《通知》，做好思想发动工作。结合省委《意见》提出的“解决好三个根本问题”、“突出四个重点”、“做到四个结合”来开展工作，增强搞好主题教育活动的紧迫感和自觉性。

 三、认真开展教育活动，严格坚持程序。这次主题教育活动，提出了“学、摆、建、查、树”五个工作环节，安排了“学习动员、查摆问题、整改提高”三个阶段，这是搞好教育活动的基础和保障，各支部要严格按照环节和步骤开展工作，保证人员、内容、时间和效果四落实。每个活动阶段结束，要及时进行小结，形成书面材料向总公司主题教育活动领导小组办公室报告。

 四、搞好对照检查，务求取得实效。在学习教育的基础上，各支部要按照省委《意见》要求的查摆内容，认真组织党员进行对照检查，中层以上党员领导干部要带头查找存在问题。按照省委、省纪委、省国资委纪委的要求，以加强党员领导干部作风建设为主题，总公司党委在四月底、五月初召开一次总公司领导干部民主生活会，党委和领导班子结合主题教育活动的反馈问题，对照个人的思想、工作、作风等方面，认真查找差距和问题，与“四好”领导班子创建活动相结合，与落实党风建设和反腐倡廉责任制相结合，以实实在在的主题教育活动成效，取信于职工群众。

 五、主题教育活动的方法步骤。这次主题教育活动从4月1日开始，至5月31日结束，分三个阶段:

(一)、学习动员阶段（4月1日至4月20日）

以《“讲正气、树新风”主题教育活动学习资料》为主要教材，重点学习好党章和中央纪委七次全会精神，学习毛泽东、邓小平、江泽民同志反腐倡廉理论，胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，同时结合总公司省实际，学习省委、省纪委有关文件，学习徐光春同志在省八次党代会上的报告和在省纪委二次全会上的重要讲话精神。采取多种学习形式，提高学习效果。个人自学时间不少于40学时，集中学习可利用每周二、五下午，集中学习时间不少于3天。要建立集中学习签到制度、请销假制度、补课制度，保证规定的学习时间。党员领导干部在认真搞好集中学习的同时，切实加强个人自学，认真制定学习计划，做好学习笔记，撰写个人心得体会。

（二）、查摆问题阶段（4月21日至5月10日）

在认真学习、提高认识的基础上，各支部要召开党员群众座谈会，征求群众意见，之后召开支委会或党员大会，支委会成员要认真查找问题，开展批评与自我批评，针对存在问题，提出改进意见。5月上旬，总公司党委召开总公司领导干部民主生活会，认真查摆班子和个人存在的问题和不足，把民主评议与个人查摆相结合，主要查摆党员领导干部在理想信念、宗旨意识、道德修养方面存在的问题，认真分析问题的严重性和危害性，进一步提高认识，切实吸取教训。对于教育活动中查摆出的因作风败坏引发的案件和违纪问题，要及时上报，依法依纪严肃处理。

（三）、整改提高阶段（5月11日至5月31日）

  党委和领导班子要根据查摆出来的作风方面的突出问题和群众反映的意见，对照党章、“八个坚持、八个反对”、加强五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气等内容，深刻剖析原因，分析思想根源，结合工作实际制订切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任。搞好建章立制，建立健全加强作风建设的领导机制和工作机制，以制度、机制促进党员领导干部作风建设。