1月17日，集团公司人力资源部主持召开2016年度绩效考核中层正职以上专项述职大会。集团党委书记、董事长罗建中,总经理、党委副书记曹云涛及班子其他成员参加了此次会议。

   罗建中强调，绩效考核是推动发展的“指挥棒”、评价业绩的“度量衡”，每位员工都应重视绩效考核、参与绩效考核。在会议上共有29位中层正职以上人员参与述职，每位述职人员都高度重视此次述职，通过举实例、列数据等方式，全面详实地阐述了各自2016年主要工作完成情况、心得体会，客观、深入地分析了存在的问题，并提出了具有建设性意义的建议。每位述职人员都表示将认真总结教训，以更加务实高效的作风、更加积极乐观的心态投入到今后工作中去。 

    此次考核采取领导班子、群众代表打分，各位述职人员相互评分的形式进行分数考核。经人力资源部统计得出各位中层正职以上人员绩效考核分数，按“5%推优比例”原则，绩效考核结果为“优秀”档次的中层副职及员工有：刘霞、梁艳、刘芳芳、刘智慧、张小明、刘占华、李磊、陈金光；中层副职及以上人员有：朱利军、路瑶。