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国资委考核组对集团公司领导班子和班子成员进行2016年度考核
>发布时间:2017/3/28 16:47:05    来源:内部编辑    作者:人力资源部    阅读:12043

 按照省委年度考核工作的有关要求,省管企业领导班子和领导人员2016年度综合考核于3月20日全面启动。3月22日,省政府国资委党委组织考核组莅临集团公司,对集团公司领导班子和班子成员2016年度履职情况进行综合考核。考核组组长、省管国有企业监事会主席杜伟出席述职测评大会并作重要讲话。集团公司董事长、党委书记罗建中同志主持会议,并与集团公司领导班子成员分别在会上作述职报告。

杜伟就做好考核工作提出三点要求。一是统一思想认识,公司党委要做好总体布局,认真落实党的十八届五中、六中全会会议精神,精心准备,有序推进。二是明确任务要素,理清年度考核的五部分内容,特别是新增加的第三方民意调查工作,要更加深入了解,提高考核的真实度。三是认真履行职责,严肃认真、严守纪律,确保年度考核工作规范开展。要认真按照考核工作的统一要求,严谨、扎实、细致、高效地做好各个环节的工作,做到讲政治、守规矩、顾大局、严纪律,确保考核工作风清气正。

此次综合考核主要包括以下几个方面的内容。一是领导班子和班子成员年度考核,重点了解企业领导班子和班子成员贯彻落实中央和省委决策部署、贯彻“五大发展理念”履职尽责、发挥职能作用、完成工作目标等方面的情况,同时对领导班子抓基层党建工作责任制情况、思想理论建设和意识形态工作、两学一做”专题教育等一并进行考核。二是省管企业领导班子年度工作实绩考核评价,重点了解领导班子促进科学发展、完成经营业绩目标任务、服务全省经济社会发展大局的能力和水平。三是党风廉政建设责任制暨落实主体责任等情况。四是结合这次年度考核开展推荐优秀干部工作。

 集团公司领导班子成员、中层干部及部分职工代表出席会议并对领导班子成员进行民主测评,并民主推荐优秀副职、优秀正职;对优秀中层正职领导人员进行了非定向推荐。会考核组与部分人员进行个别谈话并查阅相关资料。

 

 




 

 


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