装配式建筑是国内建筑业发展的方向,作为国有建筑企业从业人员,应当及时掌握该领域的新理念和新知识,为了提升全体项目工程人员及中层以上领导对装配式建筑的认识,集团公司特制定专项培训方案如下:
一、培训目的
通过学习装配式建筑的知识内容,使参训人员了解装配式建筑的基本概念、发展历程、建筑工艺、关键技术及国家政策,达到在集团公司内部普及的目的,促进装配式建筑在新项目中的推广。
二、培训对象
集团公司领导班子全体成员及各部、室、子分公司骨干人员。
三、培训时间
2018年1月5日上午9点20分至12点
四、培训地点
集团公司17楼会议室
五、培训老师
此次培训由集团公司总工程师张向东担任讲师。
六、培训要求
1、参训人员要严格遵守课堂纪律,按时到训并签到。
2、参加培训期间,必须将手机置于静音或关闭状态。
3、参训人员务必端正态度,认真学习专业内容,并与工作实际相结合,真正发挥培训的效果。
七、培训反馈
培训结束,发放《员工培训反馈表》,了解参训人员对此次培训内容的满意度、接受程度以及其他培训需求等方面的反馈,以提高集团公司培训工作的针对性、适用性。
八、本次培训由人力资源部负责组织。1月5日培训结束后,集团公司为参训人员提供午餐。
二〇一七年十二月二十八日
员工培训反馈表
各位学员:
感谢你参与此次培训。在培训即将结束时,请留下你的宝贵意见,以帮助我们改进工作,谢谢!
说明:本表以无记名方式填写。请判断各项评估内容,在相应栏内打“√”。
评估内容 | 非常满意 | 满意 | 一般 | 不满意 | |
1、课程内容适合我的工作,并具有指导性 | |||||
2、课程内容丰富,并易于理解 | |||||
3、课程内容系统,有理论基础,能与实际相结合 | |||||
个体接受情况 | |||||
对培训内容的掌握程度 | 完全掌握( ) 基本掌握( ) 没有掌握( ) | ||||
对培训内容的感兴趣程度 | 很感兴趣( ) 较感兴趣( ) 不感兴趣( ) | ||||
对培训内容的领悟程度 | 完全领悟( ) 基本领悟( ) 没有领悟( ) | ||||
还有哪些培训需求? | |||||
对培训工作还有哪些意见和建议?
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