6月2日下午，集团召开国企改革三年行动第五次工作推进会，强调要攻坚克难、持续推动，确保国企改革三年行动目标任务如期高质量完成。集团党委副书记、工会主席程凯，副总经理郭双出席会议。

会议传达了5月18日国务院国企改革办关于深化国有控股上市公司改革、争做国企改革三年行动表率专题推进会有关精神，通报了集团国企改革三年行动目标任务完成情况，对下一步需要改进完善的重点工作进行安排部署。

会议要求，2022年是国企改革三年行动的收官之年，各单位各部门要以高度的责任感和紧迫感，锚定目标，提速加力，认真对照省国企改革办关于改革任务的推进要求，逐一进行检查评估，找出差距不足，制定完善措施，持续抓好落实，确保改革取得实效。

会议强调，此次会议既是一次攻坚任务现场交办会，也是一次冲刺推进会，对于会议指出的改进事项，各单位各部门要不讲条件地接受，不折不扣地完成，聚焦具体任务，进行查缺补漏、集中攻坚。各单位主要负责同志要亲自安排、亲自推进、亲自督导、亲自验收。集团改革办要掌握工作主动权，汇总改革成果，深入精准指导，扎实开展预评估，发现问题及时整改。各单位要严格落实责任，发挥主观能动性，不讲原因、不讲困难，挂图作战，销号管理，圆满完成国企改革三年行动各项重点任务。

集团改革办和各部门相关负责同志参加会议。